Onderzoek
Bestedingen 2024
Investeren in nieuwe onderzoekleiders
Bij het Nederlands Kanker Instituut (NKI) wordt grensverleggend onderzoek naar kanker gedaan. De hieruit voortkomende inzichten worden wereldwijd erkend en dragen direct bij aan betere behandelingen voor patiënten.
Veroudering van de wetenschappelijke staf
Toch staat het NKI voor een belangrijke uitdaging. De meeste groepsleiders zijn al lang in dienst. Van de 56 groepsleiders werken er maar 2 korter dan 5 jaar in deze functie. Meer dan 70% is al meer dan 15 jaar zelfstandig actief. Sommigen zijn zelfs na hun pensioen nog betrokken. Dat is bijzonder in vergelijking met andere topinstituten in Europa en maakt de toekomst van het NKI kwetsbaar.
Jonge talenten hard nodig
Het NKI heeft nieuwe mensen nodig om het werk voort te zetten. Juist jonge onderzoekers brengen nieuwe ideeën en energie. Zij zorgen dat we ook in de toekomst toonaangevend blijven. Daarom maakt het NKI het aantrekken van jong talent tot speerpunt. Eind 2024 is het NKI gestart met het werven van nieuwe junior groepsleiders. De AVL Foundation draagt hier financieel aan bij.
Waarom een goed startpakket nodig is
De strijd om jong talent is groot. Onderzoekers kiezen bewust voor een plek waar ze de ruimte en middelen krijgen om hun onderzoek op te bouwen. Het NKI biedt uitstekende faciliteiten en een sterke onderzoekscultuur, maar kandidaten hebben ook specifieke wensen om hun groep te starten. Een goed startpakket is daarom essentieel.
Een sterk startpakket bestaat uit:
- Salaris voor de groepsleider en één teamlid
- Garantie voor 2 extra functies, tot er externe financiering is
- Geld en apparatuur om direct te kunnen starten